Montageleiter Anlagenbau (m/w/d)

• Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung

• Technische Unterstützung für Angebote, Kalkulationen und Kundenbetreuung

• Wahrnehmung der Aufgaben einer Schweißaufsichtsperson (SAP) in der Fertigungsstätte und auf der Baustelle

• Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation

• Auftrags- und Projektvorbereitung (Arbeitsvorbereitung, Materialbedarf, Konstruktion)

• Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes

• Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern sowie Beurteilung und Betreuung von Nachunternehmern bei der Vergabe von Schweißarbeiten und Schweißkonstruktionen

• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur geprüften Industriemeister/in in einer metallbautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und/oder Stahlbau und Anlagenbau z. B. als Schweißaufsichtsperson oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in Projektvorbereitung und -koordination, inkl. Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement

• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien

• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln

• Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen

• Führerscheinklasse B

• Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Attraktive Vergütung

• Dienstwagen zur Privatnutzung

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy)

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

• Betriebliche Altersvorsorge

• Strukturierte Einarbeitung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement